E-CUBE Strategy consultants recrute

Pour accompagner sa croissance, E-CUBE recrute activement des consultants entre 0 et 10 ans d’expérience

LA VIE CHEZ E-CUBE

L'esprit E-CUBE

Animée par des valeurs d'excellence, d'engagement, d'entreprenariat et d'équilibre, l'équipe E-CUBE est composée d'une quarantaine de consultants répartis au sein de nos 4 bureaux.

La vie dans nos bureaux

Au cœur des enjeux de la transition énergétique et du développement durable, E-CUBE est un cabinet spécialisé offrant un cadre de travail chaleureux et à taille humaine.

Nos différents bureaux bénéficient d’espaces de travail favorisant les échanges, la collaboration et l'épanouissement professionnel des équipes.

​Les bureaux sont également un lieu de convivialité et de rencontres notamment autour de l’espace déjeuner.

Les engagements de nos consultants

L'entrepreneuriat et la prise d’initiative font partie de l’ADN du cabinet, qui offre la possibilité aux équipes de proposer et mettre en œuvre des projets en lien avec leurs engagements et leurs passions.

 

C'est ainsi que certains ont décidé d'accompagner des start-up sociales dans leur développement, d’autres mettent en œuvre les actions pour réduire l’impact environnemental de nos activités, ou, enfin, les plus sportifs se retrouvent pour un footing sur les quais de la Seine ou une séance de cross-training dans le jardin des Tuileries.

Votre parcours chez E-CUBE

Nos méthodes de travail, l'encadrement des équipes et l'expérience des seniors permettent aux consultants d'acquérir rapidement des compétences en matière de stratégie, de finance d'entreprise, de marketing, de réglementation, de modélisation, d'innovation et d'organisation.

Nous REJOINDRE

Ce que nous recherchons

E-CUBE est un cabinet exigeant où les consultants doivent savoir faire preuve de qualités relationnelles, analytiques et professionnelles.

 

Chez E-CUBE, nous recherchons des gens motivés, engagés et passionnés, capables d'appréhender rapidement de nouveaux sujets, d'en définir les enjeux et de proposer des solutions innovantes, personnalisées  et concrètes pour nos clients.

Pour accompagner sa croissance, E-CUBE recrute activement des consultants entre 0 et 10 ans d’expérience dans le monde du conseil ou de l'industrie. 

Le cabinet donne aussi régulièrement l’opportunité à des étudiants brillants et motivés de réaliser un stage au sein de nos équipes, en tant qu’étape de pré-embauche.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement nous permet de tester les compétences analytiques, business et relationnelles des candidats. Il se déroule en deux tours de deux entretiens chacun :

  • Un entretien-type comprend une première partie de présentation du cabinet ainsi que d'échange sur le profil et les motivations du candidat ;

  • La seconde partie porte sur une étude de cas portant habituellement sur des problématiques liées aux activités du cabinet ;

  • Un bref temps final, consacré aux questions éventuelles du candidat.

Candidature spontanée

Les processus de recrutement se déroulant de façon continue, vous pouvez déposer votre candidature aux adresses suivantes :

Nos dernières offres d'emplois

Les postes à pourvoir actuellement au bureau de Paris sont les suivants :

  • Consultant Senior : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle – une expérience dans le conseil ou dans l’industrie (dans un de nos secteurs d’expertise) est un prérequis

  • Consultant : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle 

Nos référents écoles

Polytechnique

Matthieu Blondel

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HEC & Sciences Po

Clémence de Pommereau

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Mines ParisTech

Etienne Jan

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CentraleSupélec

Thomas Samson

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