E-CUBE Strategy consultants recrute

Pour accompagner sa croissance, E-CUBE recrute activement des consultants et consultantes entre 0 et 10 ans d’expérience

LA VIE CHEZ E-CUBE

L'esprit E-CUBE

Animée par des valeurs d'excellence, d'engagement, d'entreprenariat et d'équilibre, l'équipe E-CUBE est composée d'une quarantaine de consultantes et consultants répartis au sein de nos 4 bureaux.

La vie chez E-CUBE

Au cœur des enjeux de la transition énergétique et du développement durable, E-CUBE est un cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail flexible et chaleureux, avec une ouverture au télétravail. Au quotidien, nos consultants participent à des projets réalisés en équipe majoritairement depuis nos locaux. Nos différents bureaux bénéficient d’espaces de travail favorisant les échanges, la collaboration et l'épanouissement professionnel des équipes.

 

E-CUBE s'attache particulièrement à assurer l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de ses équipes. Le cabinet a notamment lancé plusieurs initiatives dans ce sens avec des accès privilégiés dans des crèches, la signature de la charte parentalité et d'une charte d'inclusivité. E-CUBE a également rédigé et fait signer une charte éthique à l'ensemble de ses collaborateurs.

Les engagements de nos consultants

L'entrepreneuriat et la prise d’initiative font partie de l’ADN du cabinet, qui offre la possibilité aux équipes de proposer et mettre en œuvre des projets en lien avec leurs engagements et leurs passions, et faire croître sans cesse notre cabinet au-delà de ses frontières historiques

 

C'est ainsi que certains ont décidé d'accompagner des start-up sociales dans leur développement, d’autres mettent en œuvre les actions pour réduire l’impact environnemental de nos activités, ou, enfin, les plus sportifs se retrouvent pour un footing sur les quais de la Seine ou une séance de cross-training dans le jardin des Tuileries.

Votre parcours chez E-CUBE

Nos méthodes de travail, l'encadrement et la formation continue associées à l'expérience de nos équipes senior permettent aux consultantes et consultants d'acquérir rapidement une expertise sur nos secteurs d'activité, des compétences en matière de stratégie, d'innovation et d'organisation mais également en termes d'encadrement d'équipe, de pilotage de projets et d’initiatives commerciales.

Nous REJOINDRE

Ce que nous recherchons

E-CUBE est un cabinet spécialisé où les consultants  et consultantes sont issus des meilleurs parcours académiques et doivent savoir faire preuve de qualités relationnelles, analytiques et professionnelles.

Chez E-CUBE, nous recherchons des gens motivés, engagés et passionnés, capables de travailler en équipe et d'appréhender rapidement de nouveaux sujets, d'en définir les enjeux et de proposer des solutions innovantes, personnalisées  et concrètes pour nos clients.

Pour accompagner sa croissance, E-CUBE recrute activement des consultants entre 0 et 10 ans d’expérience dans le monde du conseil ou de l'industrie. 

Le cabinet donne aussi régulièrement l’opportunité à des étudiants brillants et motivés de réaliser un stage au sein de nos équipes, en tant qu’étape de pré-embauche.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement nous permet de tester les compétences analytiques, business et relationnelles des candidats. Il se déroule en deux tours de deux entretiens :

  • Un entretien-type comprend une première partie de présentation du cabinet ainsi que d'échange sur le profil et les motivations du candidat ;

  • La seconde partie porte sur une étude de cas portant habituellement sur des problématiques liées aux activités du cabinet ;

  • Un bref temps final, consacré aux questions éventuelles du candidat.

Les processus de recrutement se déroulant de façon continue, vous pouvez déposer votre candidature aux adresses suivantes :

Candidature spontanée

Nos dernières offres d'emplois

BUREAU DE PARIS

BUREAU DE LAUSANNE

BUREAU DE BRUXELLES

  • Consultant(e) : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle 

  • Consultant(e) Senior : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle – une expérience dans le conseil ou dans l’industrie (dans un de nos secteurs d’expertise) est un prérequis

  • Consultant(e) : 2 à 3 ans d’expérience professionnelle 

  • Consultant(e) Senior : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle – une expérience dans le conseil ou dans l’industrie (dans un de nos secteurs d’expertise) est un prérequis

  • Stagiaire: de césure ou de fin d'étude

  • Consultant(e) junior

  • Consultant(e): 2 à 3 ans d’expérience professionnelle 

  • Consultant(e) Senior : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle – une expérience dans le conseil ou dans l’industrie (dans un de nos secteurs d’expertise) est un prérequis

Nos référents écoles

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Polytechnique

Matthieu Blondel

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HEC & Sciences Po

Clémence de Pommereau

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Mines ParisTech

Etienne Jan

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CentraleSupélec

Thomas Samson

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Solvay Business School

Anthony Bruss

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