top of page

E-CUBE Strategy Consultants rekruteert

Om zijn groei te ondersteuenen, rekruteert E-CUBE actief consultants tussen 0 en 10 jaar ervaring
Ontdek ook het kantoor van Parijs op Welcome to the Jungle

Het leven bij E-CUBE

De E-CUBE spirit

Het E-CUBE team bestaat uit een veertigtal consultants verspreid over onze 4 kantoren en gedreven door de waarden van excellence, engagement, ondernemerschap en balans.

2106_ecube_locaux_008.jpg
Het leven in onze kantoren

E-CUBE biedt een warme en menselijke werkomgeving aan als gespecialiseerd bedrijf in de uitdagingen van de energietransitie en duurzame ontwikkeling. Onze consultants nemen dagelijks deel aan projecten die in teamverband worden uitgevoerd, hoofdzakelijk vanuit onze kantoren. Onze verschillende kantoren hebben werkplaatsen die uitwisselingen, samenwerking en de professionele ontwikkeling van de teams bevorderen.

E-CUBE hecht bijzonder veel belang aan het evenwicht tussen het privé- en het beroepsleven van haar teams. De onderneming heeft in dit verband met name verscheidene initiatieven genomen, waaronder een bevoorrechte toegang tot crèches, de ondertekening van een handvest voor ouderschap en een handvest voor integratie. E-CUBE heeft ook een ethisch handvest opgesteld en door al haar medewerkers laten ondertekenen.

Engagementen van onze consultants

Ondernemerschap en initiatief maken deel uit van het DNA van het bedrijf, dat teams de mogelijkheid biedt projecten voor te stellen en uit te voeren die verband houden met hun verplichtingen en passies.

Dit is hoe sommigen hebben besloten om sociale startups te ondersteunen bij hun ontwikkeling, anderen voeren acties uit om de milieu-impact van onze activiteiten te verminderen, of, ten slotte, de meest sportieve vinden zichzelf voor een joggen aan de oevers van de Seine of een cross-fit sessie in de Tuileries-tuin.

Onze werkmethoden, teammanagement en senior ervaring stellen consultants in staat snel vaardigheden op te doen in strategie, bedrijfsfinanciën, marketing, regelgeving, modellering, innovatie en organisatie.

​Elke consultant geniet van een gestructureerd trainingsprogramma op basis van zijn ervaring en anciënniteit.

Uw E-CUBE parcours
E-CUBE-06-2021-HD-7.jpg

Aansluiten bij ons

1907_ecube_strategy_012.jpg
Gezochte profielen 

E-CUBE is een veeleisend bedrijf waar consultants blijk moeten geven van interpersoonlijke, analytische en professionele vaardigheden. Bij E-CUBE zijn we op zoek naar gemotiveerde, geëngageerde en gepassioneerde mensen die in staat zijn om nieuwe onderwerpen snel te doorgronden, om problemen grondig te omschrijven en om concrete, innoverende en gepersonaliseerde oplossingen voor te stellen aan onze klanten.

Om haar groei te ondersteunen, werft E-CUBE actief consultants met 0 tot 10 jaar ervaring in de wereld van consulting of industrie aan. We zijn op zoek naar gemotiveerde en toegewijde mensen die zich willen aansluiten bij een gespecialiseerd bedrijf op menselijke schaal.

 

Het kantoor geeft ook regelmatig de kans aan uitstekende en gemotiveerde studenten om stage te lopen in onze teams met aanwervingsmogelijkheid.

Aanwervingsprocedure

Het wervingsproces stelt ons in staat om de analytische, zakelijke en relationele vaardigheden van de kandidaten te testen. Het vindt plaats in twee rondes van elk twee interviews:

  • Een typisch interview omvat een eerste deel van de presentatie van het kabinet en uitwisseling over het profiel en de motivaties van de kandidaat;

  • Het tweede deel behandelt een case study met betrekking tot de activiteiten van het bedrijf;

  • Een laatste momentje voor vragen van de kandidaat.

Spontane sollicitatie

Het wervingsproces loopt het hele jaar door, stuur uw aanvraag naar het volgende adres :

Huidige vacatures

KANTOOR PARIJS

  • Consultant: 2 tot 3 jaar professionele ervaring

  • Senior Consultant: 3 tot 5 jaar werkervaring - ervaring in consulting of in de industrie (in een van onze expertisedomeinen) is een eerste vereiste

  • Manager (m/v): > 5 jaar beroepservaring - ervaring in consultancy met verantwoordelijkheden op het gebied van projectbeheer is een eerste vereiste - ervaring op onze expertisegebieden is een pluspunt

KANTOOR LAUSANNE

  • Consultant: 2 tot 3 jaar professionele ervaring  

  • Senior Consultant: 3 tot 5 jaar professionele ervaring - ervaring in consulting of in de industrie (in een van onze expertisegebieden) is een vereiste

KANTOOR BRUSSEL

  • Stagiair: tussenjaar of einde studie

  • Beginnend consultant

  • Consultant: 2 tot 3 jaar professionele ervaring  

  • Senior Consultant: 3 tot 5 jaar professionele ervaring - ervaring in consulting of in de industrie (in een van onze expertisegebieden) is een vereiste

Onze schooladviseurs

2209_ecube0285.jpg

Polytechnique
Loraine Coste

  • LinkedIn - Gris Cercle
2209_ecube0182.jpg

CentraleSupélec
Adèle Fournier 

  • LinkedIn - Gris Cercle
1907_ECUBESTRATEGY_TROMBI0288.jpg

HEC & Sciences Po

Clémence de Pommereau

  • LinkedIn - Gris Cercle
2209_ecube0242.jpg
  • LinkedIn - Gris Cercle
2112_ecubestrategy_001.jpg

Mijnen ParisTech
Etienne Jan

  • LinkedIn - Gris Cercle
2112_ecubestrategy_013.jpg
  • LinkedIn - Gris Cercle
1907_ECUBESTRATEGY_TROMBI0866.jpg
  • LinkedIn - Gris Cercle

Ze praten over het kantoor van Parijs

Ontdek andere getuigenissen van Parijs op onze Welcome to the Jungle-pagina

Clémence de Pommereau - Senior Manager

Astrid Lalouette - Consultant 

bottom of page